Проведение квестов для больших и маленьких

Квест – увлекательнейшая командная игра, которая позволяет проявить эрудицию, сообразительность, выносливость способность нестандартно мыслить.

Задачи, которые решает корпоративный квест:

  • помочь новичкам «влиться» в коллектив;
  • выявить неформального лидера;
  • сгладить конфликты между сотрудниками/отделами;
  • научить работать в команде;
  • повысить настроение сотрудников;
  • поощрить коллектив за проделанную работу;
  • научить реагировать сложных ситуациях;
  • моделирование бизнес – процессов в игровой форме;
  • репутация креативной компании.

Выбор квестов необычайно велик. Из всего многообразия можно выбрать те, что походят именно для вашей компании.

Основные виды квестов:

  • по способу перемещения:

а) пешеходный;

б) автомобильный (велосипедный);

г) комбинированный;

  • по типу заданий:

а) интеллектуальный;

б) поисковый;

в) экстремальный;

  • по типу прохождения:

а) линейный, т.е. когда все задания необходимо выполнить последовательно;

б) нелинейный, подразумевает выполнение нескольких заданий одновременно;

  • по месту проведения:

а) в помещении;

б) вне помещения.

Квест иногда путают с тимбилдингом. Тимбилдинг – это построение команды, от англ. Team building, а квест – поисковая игра, от англ. Quest. Но задачи они решают схожие.

Решите, что вы хотите получить от игры, предоставьте эти данные профессионалам и ваша задача будет решена в увлекательной и интересной форме!

 

 

 

НАШИ ПРОЕКТЫ